1.採用
@採用した労働者に占める女性労働者の割合(R2年度)
・正社員 42.8%
・非正社員 60.0%
…全体 46.1%
A労働者に占める女性労働者の割合(R3年4月1日現在)
・正社員 32.1%
・非正社員 61.4%
…全体 32.8%
2.継続就業・働き方
@男女の平均継続勤務年数及びその差異(R3年4月1日現在)
男性 17.9年
女性 11.8年
…差異 65.9%
A 男女別の育児休業取得率(R2年度)
男性 20% (要資格者5人、1任育児休業取得)
女性 100%(13人出産、13人育児休業取得)
B有給休暇取得率(R2年度)
正社員 (男性57.3%、女性71.0%)
非正社員(男性62.4%、女性67.7%)
…全体 61.7%
3.評価・登用
・係長級にある者に占める女性労働者の割合(R3年4月1日現在)
12.6%
4.再チャレンジ
・男女別中途採用(R2年度)
男性 3人 女性 11人
・男女別雇用形態の転換実績(R2年度)
〔非正社員→正社員〕
男性 0人 女性 2人
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